●「覆面調査で店舗力向上プログラム」
「どこかに優秀な人はいませんか」➡あなたの社内にいます
「どうしてわが社は赤字が続くのだろう」➡手を打てば赤字は続きません
「競合店が近くに出店してきて打つ手がありません」➡打つ手は無限です
「人（社員）」への「教育投資」をスタートさせるのは「今」なのです！
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